国民养老险披露开业首年成绩单：去年净利润0.44亿元♐《4虎的地址有知道的吗》并广泛征求修改意见和建议，《4虎的地址有知道的吗》（本標題問題：漢子自稱進職一小時被告知“招錯人”：公司補償50元，自己已究查）

即日，廣州的吳老師教員訴稱，他去雇用公司進職時發生烏龍：報到一小時後，人事告知他弄錯人了，補償50元挨車費便讓他回家了。2月12日，吳老師教員奉告極目新聞記者，他相信對圓並非用心，隻是一個小輕忽，自己沒有介懷。

HR正正在BOSS直聘上告訴當事人被及第（來源：受訪者寒暄平台)

吳老師教員介紹，他措置的是視頻剪輯工作，進行已一年多。舊年12月中旬，他本公司的部門終結了，他開端重新謀事情。1月30日，他經過進程BOSS直聘分開廣州一家公司麵試視頻剪輯崗位。31日，人事正正在BOSS直聘上告訴他經過進程了麵試，同時詢問他什麼時候能去崗。吳老師教員回答後，於2月6日去公司報到。

進職當天HR與當事人聊天記錄（來源：受訪者寒暄平台)

2月6日淩晨9時，吳老師教員分開公司，人事與其挨號令後將他帶去工位上，今後他開端適應公司電腦。不料10時許，人事正正在微疑上跟他確認了姓名後表示弄錯了，他們要的崗位是編導，沒有視頻剪輯。對標的目標吳老師教員剖明了歉意，並給以50元挨車費行動補償。吳老師教員接收了轉賬後便分隔了，齊程正正在公司隻待了一個多小時，也已簽定歇息公約。

“該當是從正正在硬件上告知我那時便弄錯人了。”吳老師教員奉告記者，“我將那件事支正正在平台後，有網友講人事多是用心的。但我當天去公司後不止戰人事兵戈了，也睹了部門率領，他給我派的活切實不像剪輯的活，所以他該當也不知情，感覺來的是別的一個人。所以該當切實隻是一個小烏龍，我也沒有太介懷。”

吳老師教員不合錯誤那場烏龍太在意，那麼別的供職者若碰著遠似景象，覺得自己的益處受害時，該當如何做？河北澤槿律師事務所主任付建覺得，公司背供職者發出offer，正正在法律上屬於要約。由於公司的得誤導致供職者益處受害，正正在雙方沒有簽訂歇息公約的景象下，可以背公司主張締約不合錯誤任務。雇用者可以背法院起訴，要求對圓抵償交通費用、為進職所破耗的體檢費、錯得別的賦閑機緣而變成的經濟損失等。

付建借表示，如果雙方已簽訂了歇息公約，今後公司反悔不承認公約服從的，屬於遵法消弭歇息公約。依照《歇息公約法》規定，用人單位背規消弭或遏製歇息公約的，公司理當遵照經濟補償標準的兩倍背歇息者支出抵償金。雇用者可以要求歇息仲裁，對仲裁功效不對勁的借可以背法院起訴。